为深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者合法权益，根据省人社厅统一安排部署，结合比分365_球棎足球比分-【唯一授权网站】@实际，比分365_球棎足球比分-【唯一授权网站】@印发《比分365_球棎足球比分-【唯一授权网站】@开展2022年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的通知》（淮人社发〔2022〕36号），决定在全市范围内集中开展2022年劳动保障书面审查（以下简称书面审查）和守法诚信等级评价工作。

一、用人单位为何要参加劳动保障书面审查和守法诚信等级评价

1.书面审查是《劳动保障监察条例》赋予人社部门从事劳动保障监察执法的有效形式之一，亦是指人社部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规和规章情况定期进行审验的一项行政监督检查制度。

2.用人单位参加书面审查情况与劳动保障违法行为处理处罚情况等录入用人单位劳动保障守法诚信档案，确定守法诚信等级并进行分类监管，作为评先、评优及招投标等提供劳动保障征信证明的重要依据。

3.用人单位、法定代表人或主要负责人作为有关表彰奖励活动拟推荐对象时，人社部门需检查该单位守法诚信等级评价情况。

二、不参加书面审查需承担的责任

对不按照人力资源社会保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，依照《劳动保障监察条例》第三十条第二项规定，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并处以2000元以上2万元以下的罚款。

三、开展时间

2022年6月10日至8月底

四、审查范围

在本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位）。建筑施工、物业管理、保安服务类企业全部纳入审查范围。

五、审查内容

全面审查用人单位2021年度遵守劳动保障法律法规和规章情况。

主要包括：

1.制定内部规章制度的情况；

2.与劳动者订立劳动合同的情况；

3.遵守禁止使用童工规定的情况；

4.遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

5.遵守工作时间和休息休假规定的情况；

6.支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

7.参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

8.遵守劳务派遣规定的情况；

9.实行事务公开、民主管理情况；

10.其他遵守劳动保障法律法规和规章情况。

六、申报流程

用人单位自查自纠

网上申报

用人单位登录安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅劳动保障书面审查模块（http:// 61.190.31.166:10001/ggfwwt/home/index）注册后自行申报，并下载相关资料。已在安徽政务服务网注册过的单位，只需用账号密码登录填报即可。用人单位在数据提交之后，可上网查询数据申报审核情况，并按要求及时补充完善数据。

劳动保障监察机构网上审查

 守法诚信Ａ、Ｂ、C等级评价

结合日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关工作，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价，按照初步评价、征求意见、社会公示、复核评定等程序进行。

认定市级劳动保障诚信示范单位

择优向省厅推荐“安徽省劳动保障诚信示范单位”

七、守法诚信等级有哪些激励约束措施

1.信用良好的省级诚信示范单位

专项检查以自查为主，优先申报享受人社部门实施的就业创业等扶持政策，属建筑类企业在全省范围3年内免于存储工资保证金。

2.信用较好的A级单位

适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次，属建筑类企业1年内在本市行政区免于存储工资保证金。

3.信用一般的B级单位

实施正常的劳动保障监察，在征求有关拟表彰奖励对象意见时进行重点核查。

4.信用较差的C级单位

列入重点监管对象，加大抽查频次，实施提醒约谈；连续两年被评为C级的单位，不宜作为拟表彰奖励对象进行推荐，不得享受“阳光就业”网上经办系统便利服务。

咨询电话

用人单位在参加网上书面审查过程中遇到问题或困难，可与属地劳动保障监察机构取得联系。

市本级 0554-3639015

大通区0554-2511630

田家庵0554-2670017

谢家集区0554-5616916

八公山区0554-5612195

潘集区0554-4971121

凤台县0554-8610538

寿  县0554-4028105

毛集实验区0554-8273038

经开区0554-6801295

高新区0554-6629071