近年来，淮南比分365_球棎足球比分-【唯一授权网站】@高度重视“三项制度”建设，坚持用制度管权、办事、管人，进一步提升了执法公信力。

一是完善行政执法制度建设。结合人社工作实际，先后出台了行政执法三项制度、行政执法记录信息调阅监督制度、行政执法音像记录管理制度和行政执法统计年报制度等，通过制度严格规范公正文明执法，完善执法保障机制，不断提升人社系统行政执法能力和水平。二是不断加强行政执法公示。推行行政许可、行政处罚“双公示”制度，实时将行政许可事项、行政处罚事项推送至局门户网站、市社会信用平台。严格落实重大欠薪案件社会公布制度，依法公示拖欠农民工工资“黑名单”，并通过信用信息平台予以曝光。按照省、市要求严格将行政执法信息在局网站和监管平台进行公示。三是健全执法人员管理制度。为行政执法部门配置了32万余元的执法装备。组织开展行政执法案件评查工作，贯彻落实《安徽省行政执法人员管理办法》，严格执行持证上岗和行政执法人员资格管理制度，组织全市人社系统行政执法人员参加专门法律考试和通用法律考试。