为进一步提升内审工作，积极发挥内部审计基础防线和免疫系统功能作用，淮南比分365_球棎足球比分-【唯一授权网站】@认真贯彻审计署比分365_球棎足球比分-【唯一授权网站】@加强对内审工作指导和监督的意见精神，结合全市人社工作实际，采取三项措施积极推动内部审计工作有效开展。

一是高度重视，迅速推进。我局第一时间重新出台了《比分365_球棎足球比分-【唯一授权网站】@调整淮南市人力资源和社会保障局内部审计领导小组的通知》，调整了内审工作领导小组成员，党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长任副组长，下设办公室负责组织实施，确保内审工作落地见效。

二是建章立制，贯彻执行。为完善和加强内部审计监督机制，加快推进内部审计全覆盖，7月13日，我局专题调度了人社系统内部审计工作，结合本单位实际情况先后制定出台了《淮南市人力资源和社会保障局内部审计工作实施方案（试行）》《淮南市人力资源和社会保障局内部审计管理办法》，同时编制了《2022年-2025年内部审计计划表》，力争在5年内实现本系统内部审计全覆盖，并经局党组会一致通过后，已下发给各局属单位认真贯彻执行。

三是积极储备，人才强审。目前，我局从人社系统重点选用了涉及社保基金、审计、会计等领域的高素质人才参与内审工作，建立内审人才项目储备库。下一步，我局将聘请相关领域专家，在全系统范围内组织开展“内审专题培训”，通过深度研讨、实践教学，全面提升全系统内审干部业务素质水平，为我局高标准、规范化开展内审工作提供人才保障。